El próximo 18 de mayo, en el marco de Agroseguridad 2018, el Grupo Quirón Prevención patrocina una mesa temática sobre la “Vigilancia de la Salud. Gestión de la Medicina del Trabajo y Protocolo Específico”
Según la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo de 2015, la agricultura es una de las actividades que presenta mayores frecuencias de exposición a riesgos físicos, químicos y biológicos: un 43% a vibraciones, 74% a altas temperaturas, 68% a bajas temperaturas y un 38% a manipulación de productos o sustancias químicas. Igualmente presenta una alta exposición a riesgos ergonómicos: un 79% a movimientos repetitivos de miembro superior, 79% a posturas forzadas y 58% a manipulación de cargas. El 38% de los encuestados del sector percibieron que el trabajo afectaba de forma negativa a la salud. El 53% refería dolor de espalda en los últimos 12 meses, el 50% dolor de cuello y extremidades superiores, el 46% cansancio general y el 44% dolor en las extremidades inferiores.
El informe anual 2016 del Observatorio de Enfermedades Profesionales indica que en el sector de agricultura, ganadería, silvicultura y pesca el índice de incidencia de enfermedades profesionales ha sido de 78,29 casos por cada 100.000 trabajadores, de ellos el 72,65% de los partes han sido por enfermedades del aparato locomotor y la duración media de los procesos cerrados en el sector ha sido de 90,49 días, 1,67 días más de la media.
Este sector tiene unas características que hacen compleja la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y específicamente de la Vigilancia de la Salud. Estas dificultades son la duración de los contratos, su temporalidad, la actitud recia de los trabajadores, los problemas culturales y de lengua, la movilidad geográfica del trabajador, en muchos casos, la situación administrativa irregular, la falta de organización del colectivo, el escaso conocimiento de los Servicios de Prevención y la dificultad para la prestación de asistencia por parte de estos Servicios de Prevención.
Ante esto datos sobre la afectación de la salud a los trabajadores y la complejidad del sector, la Medicina del Trabajo debe actuar para mejorar la situación de los trabajadores de sus trabajadores, una de las herramientas fundamentales es la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores, pero ¿Cómo se gestiona esta Vigilancia de la Salud? En la gestión de cuidado de la salud de los trabajadores surgen tres cuestiones fundamentales: ¿es obligatoria la Vigilancia de la Salud de los trabajadores en el sector agrario?, ¿Cuál es el contenido de la Vigilancia de la Salud de estos trabajadores?, ¿Cómo pueden actuar las empresas ante el resultado de esta Vigilancia de la Salud?
Para responder a la primera pregunta, desde el punto de vista de la autoridad laboral, intervendrá Dña Mirella Riveros Jimenez como Inspectora de Trabajo, que en 2016 se planteó esta duda y basándose en el artículo 22 de la LPRL y el 243 de la LGSS nos aportará su propuesta en este sentido.
El Dr. Valentín Esteban Buedo, Responsable de Salud Laboral de la Generalidad Valenciana, como primer autor de la Guía para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores del Sector Agrario, nos ayudará a entender cómo realizar esta Vigilancia de la Salud, teniendo en cuenta las especiales características del sector para homogeneizar la aplicación de protocolos y criterios de aptitud, así como la propuesta del Documento de Intercambio de Información Sanitaria de la Guía.Por último D. Alberto Martínez Gil, como responsable de la Salud Laboral, Higiene y Bien Estar de la internacional Monsanto en Europa y Medio Este, expondrá las dificultades a las que se enfrenta una empresa del sector para la aplicación de la normativa relacionada y sobre todo como gestionar las conclusiones de la Vigilancia de la Salud, cuando se deben adaptar las condiciones de trabajo a las circunstancias de salud de los trabajadores concretos, o como conseguir un embarazo seguro en el sector.
